UDVIKLINGSMULIGHEDER
Udviklingsmuligheder
Opdag de mange veje til personlig og professionel udvikling hos JCI Danmark. Uanset om du vil styrke dine lederevner, engagere dig i projekter eller udvide dit netværk, har vi mulighederne for dig.
Udviklingsmuligheder
Bestyrelsesarbejde
Bestyrelseserfaringen i JCI starter oftest på lokalt niveau. Alle lokalafdelinger fungerer som små, individuelle enheder, der hvert år skal tilbyde aktiviteter til deres medlemmer, styre deres egen økonomi og vedtægter, lave en handlingsplan, strategi, rekruttere osv.
Bliv en del af beslutningsprocesserne og styrk dine strategiske kompetencer.
- Lokalt bestyrelsesarbejde – Indflydelse i din lokale afdeling
- Nationalt bestyrelsesarbejde – Form fremtiden for JCI Danmark
- Internationalt bestyrelsesarbejde – Arbejd globalt med JCI’s netværk
- Strategi – Lær at tænke og handle strategisk
Udviklingsmuligheder
Konkurrencer
Den Gyldne Mikrofon er en en-mands talerkonkurrence, og en stærk tradition i JCI over hele verden. Konkurrencen foregår ved, at afdelingerne holder en lokal konkurrence på f.eks. et afdelingsmøde, hvor deltagerne holder en tale.
Er det mest skræmmende, du kan komme i tanke om at skulle stå foran tre personer, der er uenige med dig, og som forsøger at hyle dig ud af den? Vil du gerne kunne stå foran de samme folk, og føle dig rolig, fattet og have masser af overskud mens du taler?
Udviklingsmuligheder
Uddannelse
JCI er bygget op om bestyrelsesarbejde, og som medlem kan du vælge at påtage dig ledelsesposter på lokalt, nationalt eller internationalt niveau. I JCI Danmark har vi lavet en uddannelse til vores lokale bestyrelser for at hjælpe dem godt på vej. Uddannelsen er for bestyrelsen som samlet enhed og ikke for fx kun formand og næstformand.
Deltag i målrettede træningsforløb og workshops.
- Local Leaders Training (LLT) – Kickstart din lederrejse
- Deputy Local President træning – Forbered dig til lederskab
- Bestyrelsestræning – Effektiv ledelse og samarbejde
- Akademier – Fordybelse i specifikke kompetencer
- Træner/facilitator – Bliv certificeret underviser
- Dommer – Vær med til at vurdere talenter
Udviklingsmuligheder
Projekter
Projekter gennemføres ofte i samarbejde med private virksomheder, kommunen eller andre offentlige instanser, der bidrager som sponsorer eller aktive partnere.
Eksempler på projekter
- Anderæs – JCI Vejle
- Red Hjejlen – JCI Silkeborg
- Ferie for alle børn – JCI Holbæk
- Corona banko – JCI 8000 Aarhus, JCI Arosia og JCI Marselis
- Flerårige Erhvervspris projekter:
- Årets Erhvervsinitiativ – JCI Sønderborg
- GRANGIA Erhvervspris – JCI Slagelse
- Årets unge erhvervsleder – JCI Næstved
Udviklingsmuligheder
Insights
Insights Discovery personprofilen har været en ramme for selvforståelse i mere end to årtier, og er en af JCIs kerner i at støtte og fremme personlig udvikling.
Insights profiler er en hjørnesten i JCI, vi bruger dem aktivt i vores arbejde med og forståelse af hinanden, til at give feedback, til at udvikle os. Profilerne gør, at medlemmerne i JCI på tværs af afdelinger og karriere har et fælles sprog.
- Få en personlighedsprofil – Indblik i dine styrker og potentialer
- Insights Discovery akkreditering – Bliv ekspert i personlighedsprofiler
Udviklingsmuligheder
Karrierecenter
Personlig og faglig udvikling er hjørnesten i JCI – det ligger til grund for alt, hvad vi gør.
En af måderne, man udvikler sig på, er gennem officielle poster. Posterne opstår typisk i forbindelse med bestyrelsesarbejdet, enten lokalt, nationalt eller internationalt, men kan også være i relation til et projekt.
De forskellige poster gør en stor forskel for JCI, men mange af vores medlemmer bruger dem også fagligt, til at udvide deres CV med konkrete kompetencer og erfaringer og avancere deres karriere uden for organisationen.
